Hast Du Lust, unsere mechanische Konstruktion weiterzuentwickeln und auszubauen?
Und zwar von A bis Z, vom Projektstart über die Entwicklung + Tests bis zur Endabnahme?

Für die esmo semicon in Rosenheim suchen wir Dich als neue/n:

Entwicklungsingenieur|in
Konstrukteur|in (m|w|d)

Hierfür übernimmst Du Verantwortung:

  • Entwicklung und Detaillierung von mechanischen / mechatronischen Systemen und Komponenten auf Basis von SolidWorks
  • Erarbeiten von technischen Konzepten in Abstimmung mit dem Produktmanagement
  • bei entsprechenden Fähigkeiten auch Projektleitung von der Spezifikationserstellung bis zur
    Inbetriebnahme beim Kunden
  • Überwachung und Anleitung beim Prototypenbau und der Inbetriebnahme
  • Pflege bzw. Einarbeitung von Änderungen und Verbesserungen an bestehenden Produkten
  • technische Problemlösungen bei internen und externen Kunden, auch vor Ort

Wen suchen wir genau?

  • als engagierte/r Maschinenbauer/in oder Mechatronik-Ingenieur/in oder Techniker/in interessierst Du Dich für die Auslegung statischer und bewegter Mechanik inkl. Sensorik nach Funktions-, Qualitäts- und Kostengesichtspunkten
  • abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder vergleichbare praktische Fähigkeiten von Vorteil
  • Fähigkeit eigenverantwortlich und kundenorientiert im internationalen Umfeld zu arbeiten und sich sowohl selbständig als auch im Team ergebnisorientiert einzubringen
  • gute CAD Kenntnisse, idealerweise in SolidWorks
  • Engagement, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • sehr gut Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • großzügige Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • hybrides Arbeitsmodell
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • tolles, motiviertes Team
  • offener, ehrlicher Umgang miteinander
  • Ladesäulen für Elektromobilität
  • erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim

Unser Angebot:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • großzügige Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • hybrides Arbeitsmodell
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • tolles, motiviertes Team
  • offener, ehrlicher Umgang miteinander
  • Ladesäulen für Elektromobilität
  • erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim

Über die esmo AG​

Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan). 

Diese Verwurzelung in der Region gepaart mit techn. Know-How hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u.a. für die Halbleiterindustrie.   

Wir sind ein solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe. 

Auch wenn wir mittlerweile auf mehr als 160 Personen gewachsen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.

Das macht uns aus:​

Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass das Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist. 

Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne.

Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.

Klingt spannend?
Perfekt!

Dann lass uns miteinander reden.

Bewirb Dich einfach über den Button bei uns – Dein Lebenslauf reicht dafür schon aus. 
Wir melden uns so schnell wie möglich wieder bei Dir. Versprochen!

Deine persönliche Ansprechpartnerin:

Doris Beyer | HR Specialist 

Tel.: +49 8031 23388-120
careers@esmo-ag.com

Work-Life-Balance

Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt.

In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht…

Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt. Darüber hinaus sind wir in einem hybriden Arbeitsmodell unterwegs.
Und individuelle, noch familienfreundlichere Zeitregelungen sind ebenfalls möglich.

Was möchtet
Ihr sehen?