Hast Du Lust, die Zukunft unseres weltweit eingesetzten ERP-Systems in einem Team mit zwei Kollegen aktiv mitzugestalten?
Dann werde Teil unseres Entwickler-Teams bei der esmo group in Rosenheim und
entwickle mit uns leistungsfähige, effiziente ERP-Prozesse als:
ERP Solution Architect (m|w|d)
Hierfür übernimmst Du Verantwortung:
- Gestaltung und Optimierung unserer ERP-Prozesse
- Inhouse-Consulting, ERP-Anwender-Support
- ERP-Customizing sowie Add-on-Programmierung
- Entwicklung und Betreuung von ERP-Schnittstellen
- Administration unseres weltweit genutzten ERP-Systems
- SQL-Datenmodellierung und -Reporting
Wen suchen wir genau?
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
- idealerweise Erfahrung mit PSIpenta und Camunda
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und
ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten - eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- hohe Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und
ausgeprägte Umsetzungsstärke - Freude daran, anspruchsvolle
technische Herausforderungen zu lösen - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- großzügige Gleitzeitregelung
- EGYM Wellpass
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- hybrides Arbeitsmodell
- familienfreundliches Unternehmen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- tolles, motiviertes Team
- offener, ehrlicher Umgang miteinander
- Ladesäulen für Elektromobilität
- zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim
Über die esmo AG
Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan).
Diese Verwurzelung in der Region gepaart mit techn. Know-How hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u.a. für die Halbleiterindustrie.
Wir sind ein solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe.
Auch wenn wir mittlerweile auf mehr als 160 Personen gewachsen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.
Das macht uns aus:
Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass das Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist.
Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne.
Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.
Klingt spannend?
Perfekt!
Dann lass uns miteinander reden.
Bewirb Dich einfach über den Button bei uns – Dein Lebenslauf reicht dafür schon aus. Wir melden uns so schnell wie möglich wieder bei Dir. Versprochen!
Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Doris Beyer | HR Specialist
Work-Life-Balance
Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt.
In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht…
Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt. Darüber hinaus sind wir in einem hybriden Arbeitsmodell unterwegs.
Und individuelle, noch familienfreundlichere Zeitregelungen sind ebenfalls möglich.
