Hast Du Lust, dafür zu sorgen, dass Gebäude, Equipment und Infrastruktur bei uns zuverlässig funktionieren?
Von kleineren Reparaturen über die Koordination externer Dienstleister bis in zur Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten?
Für die esmo group in Rosenheim + Raubling suchen wir Dich als:
Hausmeister|in
Allround-Handwerker|in
(m|w|d) – 20 Std. pro Woche
Hierfür übernimmst Du Verantwortung:
- Durchführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten an unseren Standorten Rosenheim und Raubling
- kleinere Reparaturen sowie handwerkliche Arbeiten in und an unseren Gebäuden
- Steuerung, Koordination und Kontrolle externer Dienstleister
- Unterstützung bei Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Sicherstellung eines ordentlichen und funktionsfähigen Gebäudezustands
Wen suchen wir genau?
- handwerklich versierte Persönlichkeit mit Erfahrung als Allround-Handwerker oder in vergleichbarer Tätigkeit
- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- praktisches Verständnis für technische und bauliche Zusammenhänge
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Das bieten wir Dir:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- großzügige Gleitzeitregelung
- EGYM Wellpass
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- hybrides Arbeitsmodell (abhängig vom Aufgabenbereich)
- familienfreundliches Unternehmen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- tolles, motiviertes Team
- offener, ehrlicher Umgang miteinander
- Ladesäulen für Elektromobilität
- sehr gute Kaffee- & Espresso-Auswahl (Martermühle)
- zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim | Raubling
Über die esmo
Die esmo ist seit gut 25 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan).
Diese Verwurzelung in der Region gepaart mit techn. Know-How hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u.a. für die Halbleiterindustrie.
Wir sind ein solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe.
Auch wenn wir mittlerweile auf fast 300 Personen gewachsen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.
Das macht uns aus:
Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass das Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist.
Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne.
Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.
Klingt spannend?
Perfekt!
Dann lass uns miteinander reden.
Bewirb Dich einfach über den Button bei uns – Dein Lebenslauf reicht dafür schon aus. Wir melden uns so schnell wie möglich wieder bei Dir. Versprochen!
Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Doris Beyer | HR Specialist
Work-Life-Balance
Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt.
In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht…
Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt. Darüber hinaus sind wir in einem hybriden Arbeitsmodell unterwegs.
Und individuelle, noch familienfreundlichere Zeitregelungen sind ebenfalls möglich.
