Du arbeitest gern praktisch und möchtest Anlagen nicht nur montieren, sondern auch ihre Funktion
im Betrieb sicherstellen?
Macht es Dir Freude, Fehler systematisch zu finden und gemeinsam mit
verschiedenen Fachbereichen Lösungen umzusetzen?
Für das esmo Montage-Team in Raubling suchen wir Dich als:
Monteur|in oder Inbetriebnehmer|in (m|w|d)
automation
Hierfür übernimmst Du Verantwortung:
- Planung, Koordination und Organisation von Inbetriebnahmeprozessen vor Ort – einschließlich Prüfungen, Messungen, Testbetriebsphasen und Begleitung von Probebetrieben
- Erstellung von Commissioning-Terminplänen
- Mechanische und elektromechanische Montage von Maschinen, Anlagen und Baugruppen nach Zeichnungen, Stücklisten, Arbeitsanweisungen und 3D-Modellen
- Verdrahtung, Anschluss und Funktionsprüfung
- Qualitätsprüfungen und Endabnahmen der gefertigten Produkte gem. Spezifikation und internen Prüfvorgaben – inklusive nachvollziehbarer Dokumentation
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität unserer Anlagen sowie Dokumentation von Prüfungen und Abnahmen, Analyse, Eingrenzung und Behebung von Fehlern und Störungen
- Installation und Inbetriebnahme unserer Anlagen bei Bedarf auch beim Kunden – der Reiseanteil liegt bei ca. max. 25 %.
- enge Abstimmung mit Konstruktion, Produktmanagement, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Produktion – für Produktverbesserungen, Dokumentation und Fehlerbehebungen
Wen suchen wir genau?
- abgeschl. techn. Ausbildung, idealerweise als Elektrofachkraft (z.B. Elektroniker/in oder Mechatroniker/in); alternativ als Industriemechaniker/in oder Kfz-Mechatroniker/in – entscheidend ist elektromechanisches Verständnis
- strukturierte, selbstständige und anpackende Arbeitsweise; auch in stressigen Inbetriebnahmen und Probebetrieben den Überblick behalten
- hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie sorgfältige Dokumentation von Prüfungen und Abnahmen
- sicheres Arbeiten nach Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen
- Freude an Fehlersuche und systematischer Problemlösung
- Teamorientierung und klare Kommunikation über interne Schnittstellen hinweg sowie im professionellen Austausch mit Kund/innen
- sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- großzügige Gleitzeitregelung
- EGYM Wellpass
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- hybrides Arbeitsmodell (abhängig vom Aufgabenbereich)
- familienfreundliches Unternehmen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- tolles, motiviertes Team
- offener, ehrlicher Umgang miteinander
- Ladesäulen für Elektromobilität
- sehr gute Kaffee- + Espresso-Auswahl (Martermühle)
- zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim
Über die esmo
Die esmo ist seit gut 25 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan).
Diese Verwurzelung in der Region gepaart mit techn. Know-How hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u.a. für die Halbleiterindustrie.
Wir sind ein solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe.
Auch wenn wir mittlerweile auf fast 300 Personen gewachsen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.
Das macht uns aus:
Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass das Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist.
Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne.
Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.
Klingt spannend?
Perfekt!
Dann lass uns miteinander reden.
Bewirb Dich einfach über den Button bei uns – Dein Lebenslauf reicht dafür schon aus. Wir melden uns so schnell wie möglich wieder bei Dir. Versprochen!
Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich über diesen Button und nicht per E-Mail. So kommt Deine Bewerbung direkt an der richtigen Stelle an und wird zeitnah bearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt.
In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht…
Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt. Darüber hinaus sind wir in einem hybriden Arbeitsmodell unterwegs.
Und individuelle, noch familienfreundlichere Zeitregelungen sind ebenfalls möglich.
