Hast Du Lust, Verantwortung für unsere Software-Entwicklung zu übernehmen?
Und zwar von A bis Z, vom Projektstart über die Entwicklung + Tests bis zur Serienreife?

Für die esmo semicon in Rosenheim suchen wir Dich als neue/n:

Manager Software
+ Electrical Engineering semicon (m|w|d)

Hierfür übernimmst Du Verantwortung:

Als Manager Software + Electrical Engineering (m/w/d) verantwortest Du die qualitäts-, kosten- und termin­gerechte Programmierung der projektspezifischen Softwarepakete unserer Produkte für Kunden der internationalen Halbleiterindustrie wie Texas Instruments, Infineon, NI, NXP, AMD uvm. 

Darüber hinaus bist Du zuständig für die Entwicklungsprozesse innerhalb des semicon Software + Elektrotechnik Teams.

Du führst Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch, koordinierst, coachst und entwickelst Dein Team immer weiter.

  • Neu- und Weiterentwicklung bestehender Steuerungssoftware, Konzipierung von Maschinenelektronik, Antriebstechnik und Steuerungen
  • Erarbeitung von Projekt- und Terminplänen, Zeit- und Kostenabschätzungen, Verantwortung für deren Einhaltung
  • Hauptansprechpartner/in für das Entwickler-Team, den Leiter der Business Unit sowie für andere Abteilungen und Unternehmens-Standorte weltweit
  • verantwortliche Anlaufstelle für alle Themen rund um Elektrik und Software unserer Produkte und laufenden Projekte
  • Prototypen-Entwicklung neuer Produkte, permanent Überwachung des Fortschritts der Ausführung und Inbetriebnahme
  • Weiterentwicklung und Optimierung unserer Software-Architektur

Wen suchen wir genau?

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in der Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informatik- oder als IT-Ingenieur
  • langjährige Erfahrung in der Maschinenbau-Industrie sowie in der Programmierung und elektrischen Auslegung von Systemen
  • eigenverantwortliches Vorantreiben offener Themen, aktive Problemverfolgung und -bearbeitung, Einforderung von Terminen und deren Einhaltung
  • motivierender Führungsstil sowohl in der Sache als auch persönlich
  • Offenheit für Neues, unternehmerisches Denken und Handeln
  • sehr gute Deutsch- und gute englische Sprach­kenntnisse

Unser Angebot:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • großzügige Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • hybrides Arbeitsmodell
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • tolles, motiviertes Team
  • offener, ehrlicher Umgang miteinander
  • Ladesäulen für Elektromobilität
  • erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim

Unser Angebot:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • großzügige Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • hybrides Arbeitsmodell
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • tolles, motiviertes Team
  • offener, ehrlicher Umgang miteinander
  • Ladesäulen für Elektromobilität
  • erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim

Über die esmo AG​

Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan). 

Diese Verwurzelung in der Region gepaart mit techn. Know-How hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u.a. für die Halbleiterindustrie.   

Wir sind ein solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe. 

Auch wenn wir mittlerweile auf mehr als 160 Personen gewachsen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.

Das macht uns aus:​

Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass das Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist. 

Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne.

Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.

Klingt spannend?
Perfekt!

Dann lass uns miteinander reden.

Bewirb Dich einfach über den Button bei uns – Dein Lebenslauf reicht dafür schon aus. 
Wir melden uns so schnell wie möglich wieder bei Dir. Versprochen!

Deine persönliche Ansprechpartnerin:

Doris Beyer | HR Specialist 

Tel.: +49 8031 23388-120
careers@esmo-ag.com

Work-Life-Balance

Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt.

In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht…

Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt. Darüber hinaus sind wir in einem hybriden Arbeitsmodell unterwegs.
Und individuelle, noch familienfreundlichere Zeitregelungen sind ebenfalls möglich.

Was möchtet
Ihr sehen?