Hast Du Lust, Verantwortung für unsere mechanische Konstruktion zu übernehmen?
Und zwar von A bis Z, vom Projektstart über die Entwicklung + Tests bis zur Endabnahme beim Kunden?

Für die esmo automation in Raubling suchen wir Dich als neue/n:

Senior Mechanical Engineer (m|w|d)
Ingenieur|in Maschinenbau | Automatisierung

Hierfür übernimmst Du Verantwortung:

  • Du bist zentrale Ansprechperson (Teilprojektleiter/in) für die mechanischen Belange von Projekten
  • Übernahme der fachlichen Verantwortung der Mechanischen Konstruktion vom Projektstart bis zur Endabnahme
  • gleichzeitige Arbeit an einem oder mehreren Projekten
  • Sicherstellung des Projektfortschritts hinsichtlich Terminen/Zeitplan und Qualität inkl. Reporting an Projektmanagement für den mechanischen Teil einer Maschine 
  • Schnittstellenkommunikation im Rahmen der Projektabwicklung, in der Abteilung und innerhalb der Business Unit
  • Kommunikator und Moderator interner sowie externer Besprechungen 
  • Unterstützung der die Konstruktionsleitung bei der Erarbeitung von Konzepten für Kundenanfragen 

Wen suchen wir genau?

  • abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master/Diplom) mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik, Produktionstechnik oder Automatisierungstechnik
  • sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung (Zusammenhang von mechanischer Konstruktion, Steuerungstechnik, Sensorik etc.)
  • Erfahrungen in der Ausarbeitung von Maschinen-Konzepten (Maschinenrichtlinie, CE-Prozessablauf)
  • fundierte Kenntnisse in der CAD-Anwendung (Solidworks) – Kenntnisse in ProFile und  iPhysics von Vorteil
  • hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Organi­sationsgeschick und Moderationskompetenz
  • ausgeprägte Lösungs- und Ergebnis­orientierung vom Projektbeginn bis zum erfolgreichen Abschluss
  • sehr gute Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse (Erfahrung mit englischsprachigen Projekten)

Unser Angebot:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • großzügige Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • hybrides Arbeitsmodell
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • tolles, motiviertes Team
  • offener, ehrlicher Umgang miteinander
  • Ladesäulen für Elektromobilität
  • erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim

Unser Angebot:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • großzügige Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • hybrides Arbeitsmodell
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • tolles, motiviertes Team
  • offener, ehrlicher Umgang miteinander
  • Ladesäulen für Elektromobilität
  • erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim

Über die esmo AG​

Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan). 

Diese Verwurzelung in der Region gepaart mit techn. Know-How hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u.a. für die Halbleiterindustrie.   

Wir sind ein solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe. 

Auch wenn wir mittlerweile auf mehr als 160 Personen gewachsen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.

Das macht uns aus:​

Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass das Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist. 

Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne.

Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.

Klingt spannend?
Perfekt!

Dann lass uns miteinander reden.

Bewirb Dich einfach über den Button bei uns – Dein Lebenslauf reicht dafür schon aus. 
Wir melden uns so schnell wie möglich wieder bei Dir. Versprochen!

Deine persönliche Ansprechpartnerin:

Doris Beyer | HR Specialist 

Tel.: +49 8031 23388-120
careers@esmo-ag.com

Work-Life-Balance

Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt.

In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht…

Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt. Darüber hinaus sind wir in einem hybriden Arbeitsmodell unterwegs.
Und individuelle, noch familienfreundlichere Zeitregelungen sind ebenfalls möglich.

Was möchtet
Ihr sehen?