Hast Du Lust, mechatronische Systeme zu dimensionieren, die in der Praxis wirklich performen?
Und reizt es Dich, Aktoren, Antriebe und Greifer so auszulegen, dass Maschinenprozesse im Takt laufen?

Für die esmo automation in Raubling suchen wir Dich als:

SENIOR MECHANICAL ENGINEER (m|w|d)
Ingenieur Maschinenbau Automatisierung

Hierfür übernimmst Du Verantwortung:

  • Eigenverantwortliche Auslegung von mechatronischen Komponenten, Baugruppen + Systemen im Maschinenbau – mit Schwerpunkt auf aktorischen Systemen (z. B. Aktoren, Antriebe, Greifer)
  • Auslegung von Aktorik-Komponenten basierend auf kinematischen und dynamischen Analysen von Maschinenprozessen
  • Erstellung und Konzeptionierung von Maschinenprozessen inkl. Taktzeitbetrachtungen – mit einem klaren Blick für Zusammenhänge, Machbarkeit und Robustheit
  • Zusammenarbeit im Engineering (Mechanik/Mechatronik, angrenzende Bereiche) zur Abstimmung von Schnittstellen und zur Umsetzung passender, praxisnaher Lösungen
  • Darüber hinaus unterstützt Du die Konstruktionsleitung bei der Erarbeitung von Konzepten für Kundenanfragen und deren Umsetzung

Wen suchen wir genau?

  • Du solltest idealerweise ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (Master/Diplom) mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik, Produktionstechnik oder Automatisierungstechnik mitbringen sowie fundierte Erfahrung in der Konstruktion im Sondermaschinenbau mit Schwerpunkt Automatisierungslösungen haben.
  • Darüber hinaus solltest Du Kenntnisse in der CAD-Anwendung (Solidworks) und MS Office haben, Kenntnisse in ProFile und F.EE sind ebenfalls von Vorteil.
  • Abgerundet wird Dein Profil durch eine hervorragende Kommunikations­fähigkeit, Organisations­geschick und Moderations­kompetenz. Die ausgeprägte Lösungs- und Ergebnis­orientierung erfolgreichen Abschluss.
  • Last but not least verfügst Du über sehr gute Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse und hast bereits Erfahrung mit englischsprachigen Projekten sammeln können.

Das bieten wir Dir:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • großzügige Gleitzeitregelung
  • EGYM Wellpass
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • hybrides Arbeitsmodell (abhängig vom Aufgabenbereich)
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • tolles, motiviertes Team
  • offener, ehrlicher Umgang miteinander
  • Ladesäulen für Elektromobilität
  • sehr gute Kaffee- + Espresso-Auswahl (Martermühle)
  • zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim
Maschinenbau-Penumatik-L

Über die esmo

Die esmo ist seit gut 25 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan). 

Diese Verwurzelung in der Region gepaart mit techn. Know-How hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u.a. für die Halbleiterindustrie.   

Wir sind ein solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe. 

Auch wenn wir mittlerweile auf fast 300 Personen gewachsen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.

Das macht uns aus:​

Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass das Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist. 

Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne.

Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.

Klingt spannend?
Perfekt!

Dann lass uns miteinander reden.

Bewirb Dich einfach über den Button bei uns – Dein Lebenslauf reicht dafür schon aus. Wir melden uns so schnell wie möglich wieder bei Dir. Versprochen!

Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich über diesen Button  und nicht per E-Mail. So kommt Deine Bewerbung direkt an der richtigen Stelle an und wird zeitnah bearbeitet.  

Bei Fragen wende Dich bitte an:

Doris Beyer | HR Specialist 

Tel.: +49 8031 23388-120

Work-Life-Balance

Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt.

In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht…

Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt. Darüber hinaus sind wir in einem hybriden Arbeitsmodell unterwegs.
Und individuelle, noch familienfreundlichere Zeitregelungen sind ebenfalls möglich.

Was möchtet
Ihr sehen?